从创业者的角度分析，这10种公司也千万不要进！-小宝创梦资源社

投稿用户 • 2022年10月19日 am10:58 • 网络营销推广 • 阅读 480

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本章目录

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资源分享

从创业者的角度分析，即使是打工这10种公司也千万不要进！

在我的概念里，创业是优于打工的，选择创业努力折腾几年做到小有成就还是不难的！其实我在之前的文章“我为什么走网上创业赚钱这条路”有详细说明为什么坚定的选择创业！不过人跟人是不一样的，先天性格、家庭教育、所处圈子、后天修炼等等因素都会影响一个人的想法，不然怎么会有那么多人选择打工呢？

不过在我看来选择打工也要选好公司，不能凑活，这是人生态度问题。

这里追越从一个创业者的角度奉劝大家以下10种公司千万不要去，如果已经入坑，可以考虑换工作！

一、老板人品不好

这种公司万万不能入啊。一般来说，这种老板人品极差，从骨子里面看不起一些员工，认为很多员工是笨蛋。但是，又从来不想培训一些新的员工。而且，还把自己以往的资料给藏起来，不想给新员工看，担心新员工泄露公司秘密，殊不知，他那点儿东西，已经过时了。

二、老板是色狼

以前问过大家离职的原因，有个姑娘的回答是，因为老板有点色！！！！这种老板，千万要离开快点！！！一天色眯眯的眼睛看着你，简直比吃了苍蝇还难受，还时不时地肢体接触一下，简直想快吐了！！如果还不走，除非，你想做，，，老板娘？？但是这种老板，岂会只要你一个？所以早离开为妙。

三、不按时发工资

这是原罪！

员工辛苦给你打工，你居然不发工资！记得以前刚工作的时候，有一次去问老板什么时候发工资，老板很不耐烦地说，快啦、快啦！明明是他欠我工资，搞得像是我欠他工资一样，当时心里就是一万匹草泥马奔腾而过。

其实啊，拖欠工资真的非常不好！！因为很多小朋友刚刚毕业，手里面没有任何钱，人家每月就等着工资开饭呢，明明自己有工资，却搞得要去借钱，想想这种情况，简直是日了狗了！

拖几天的还能够忍受，TMD拖了一个月、两个月的算个什么事儿！这种老板忒自私！

四、老板抠门

中秋节没礼品；元旦节没礼品；国庆节没3倍工资；年终奖没有：反正是国家法定节假日都没有任何的表示，唯一的表示就是那句：大家这几天辛苦了哈！

这种老板格局不是一般的低。。。。

五、压榨员工时间

经常让员工加班。加班从来不会提一下加班工资，也没有任何补休制度出来。迟到一分钟就扣钱！！！加班一个小时却没有加班工资，也没有补休！！！

万恶的资本家。。。。

六、老板心不在主要业务上

有些老板新比较大，可能同时干好几个行业，而你所在的公司可能不是他的核心业务，这时候就尴尬了。

对于这种公司，我觉得大家还是慎重选择吧，因为老板的主要心思都不在这里了，说明老板以后的发展重心不在这家公司，这家公司的发展潜力有限，你也可以考虑是否要继续留在这家公司，如果你还没加入这家公司，我劝你慎选。

Facebook的女王谢丽尔·桑德伯格说过一句话，如果你想要快速发展，那么你找到一艘火箭，然后不管什么职位，先坐上去，这个火箭会把你带向很高的高度。

但是老板的心思不在火箭上了，就想是火箭没有了强劲的燃料，注定这个火箭是飞不高的。

下来，换一个火箭。

七、没单的公司

没单，就意味着你没有锻炼的机会，你即使在这种公司待一年，也不会学到什么东西，浪费了自己的生命，就这么简单。

而且持续的没单，表示这这家公司举步维艰，很难运营下去。到时候发不出公司，公司倒闭是肯定的。

所以，如果公司单非常少，你就不要待在这家公司了。

即使你有能力，你也挑战不了高工资，因为没机会！

八、没有极致精神的公司

高端的公司是注重细节的。只有注重细节，做出来的东西才好看。

如果你所处的公司不注重细节，注定这家公司不会有太大的潜力。当然也得看公司定位，如果定位在低端，也没有问题的，但是你甘心一直做低端吗？

对了，低端不怎么赚钱，还忙，且没有作品，不能装逼。

高端至少有作品，可以装逼。

好像我透露了什么。。。。

九、工资低的公司

其实说真的，如果想要在一个行业长久发展，开始没必要太在意初期工资这个问题，因为学到本事才是真的。

不过对于一些工资福利远远低于同行业的公司，我认为这是实力和格局问题，还是要慎重选择的！

十、XXXXXX

暂时没想好，先占个坑，哈哈。。。。

总结，以上更多的是追越以一个创业者的角度，总结的没有发展前景的公司的特点，供广大上班族找工作时参考！

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